Notre approche globale
des projets est centrée sur l’identification des gains et l’atteinte des objectifs

Dans tous les projets de transformation numérique, la recherche de l’agilité est déterminante pour que le déploiement reste simple et rapide. Cette quête d’agilité doit être menée tout en gardant les objectifs initiaux du projet dont le coût et ROI.

Transformer l’organisation est un projet structurant qui se doit d’être pérenne. Chaque application métier conçue doit viser un usage à long terme tout en répondant à des impératifs à court terme créant de la valeur. Nos consultants experts de la digitalisation veillent ainsi à ce que les objectifs soient bien validés lors du Sprint de cadrage. La méthodologie agile prévoit, ensuite le contrôle nécessaire de la cohérence entre les réalisations et les objectifs du projet.

Il est aussi important de travailler dès le départ avec les utilisateurs finaux afin que l’application mise en œuvre réponde parfaitement à leurs attentes. Par la suite, les retours des utilisateurs permettent de faire évoluer l’application pour s’adapter aux nouveaux besoins dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue. Cela renforce la nécessité de s’appuyer sur un partenaire de confiance ainsi qu’une plateforme de développement  fiable et parfaitement sécurisée.

Les 3 natures d’objectifs à atteindre dans votre projet de transformation numérique

Les 3 natures d’objectifs
à atteindre dans votre projet de transformation numérique

Les objectifs qualitatifs et stratégiques des projets de transformation numérique

Les objectifs qualitatifs et stratégiques

Les objectifs qualitatifs
et stratégiques

Les principaux objectifs d’un projet de transformation numérique peuvent être qualitatifs ou stratégiques : développer de nouveaux marchés, améliorer la satisfaction des clients et leur fidélité, simplifier le travail des utilisateurs, contribuer à améliorer l’image innovante de votre organisation, attirer de nouveaux collaborateurs et partenaires…

L’atteinte de ces objectifs peut être difficile à mesurer. Néanmoins, ils sont importants pour la réussite du projet et s’évaluent sur le long terme. Les enquêtes de satisfaction ou baromètres après le déploiement vous permettront de constater l’atteinte de ces objectifs.

Les objectifs quantitatifs des projets de transformation numérique

Les objectifs quantitatifs

L’amélioration de l’efficacité collective de l’organisation est un objectif majeur des projets de transformation numérique. Elle peut être mesurée par l’amélioration de la productivité ou la réduction des délais. Certains objectifs stratégiques peuvent également se transformer en objectifs quantitatifs comme par exemple le taux de croissance du nombre de nouveaux clients.

Pour répondre aux contraintes inhérentes au projet (coûts, délais, time to market…), nous prévoyons systématiquement d’adapter continuellement notre capacité de production et la solution mise en œuvre, cela permet de prioriser les éléments où la création de valeur est la plus importante.

Les objectifs informatiques des projets de transformation numérique

Les objectifs informatiques

L’implication de la direction informatique dans le comité stratégique de l’entreprise  progresse mais est encore trop rare. Chaque projet de transformation numérique a des implications et conséquences sur l’architecture informatique de l’organisation. Il est donc important d’impliquer la DSI dès le départ pour identifier ses objectifs avec entre autres, les performances attendues, la sécurité et la conformité, l’interopérabilité avec les autres applicatifs du système d’information, etc.

L’interopérabilité et la sécurité doivent notamment être intégrées dès le début du projet en identifiant les interfaces de données nécessaires et la prise en compte de certaines mesures de sécurité telles que l’authentification unique (SSO) par exemple, et ce dans le cadre d’une démarche security by design.

Les objectifs informatiques prévoient toujours une partie sur l’évolutivité car les besoins des utilisateurs ne sont jamais figés et la direction informatique veille à pérenniser les applications développées. Notre plateforme digitale à la fois low-code et no-code propose une structuration des données qui facilite toutes les évolutions ultérieures.

« Le premier objectif d’améliorer la qualité du service offert par le COFRAC a été atteint. Nous avons mis en place un nouvel écosystème numérique où toutes les parties prenantes internes et externes (collaborateurs, évaluateurs et clients) peuvent échanger plus facilement les informations et mieux travailler ensemble. Les équipes passent moins de temps à préparer et à évaluer et sont très satisfaites. »

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Découvrez les avantages de la méthodologie agile pour réussir votre projet de transformation numérique

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