APPLICATION MÉTIER
DE GESTION DU RECRUTEMENT, DES FORMATIONS ET DE LA PLANIFICATION POUR LE SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ
À Propos du SMA
Un acteur indispensable à l’insertion
Créé en 1961, le SMA devait permettre aux jeunes en difficultés d’effectuer leur service militaire tout en développant des compétences professionnelles. Au moment de la réforme des armées actée en 1996, il avait été question de supprimer ce service militaire dit adapté. Cependant, les élus d’outre-mer ont obtenu que le SMA demeure pour contrer le chômage des ultramarins de 18 à 25 ans qui touche près de 40 % d’entre eux.
Avec un taux d’insertion supérieur à 75 % depuis 2008, le SMA prouve son utilité d’opérateur étatique qui permet aux jeunes en phase de désocialisation de reprendre confiance en eux au travers de formations professionnalisantes et ainsi devenir des citoyens responsables et actifs. Aujourd’hui, 6 000 jeunes se portent volontaires pour être formés à l’un des 47 métiers enseignés et qui repartiront avec les atouts indispensables à une vie professionnelle comme le permis de conduire et le CFG (Certificat de Formation Générale).
1. L’enjeu
Aider le SMA à relever ses défis organisationnels
En anticipation du doublement de ses bénéficiaires, le SMA a choisi de faire développer une application métier sur-mesure pour continuer de relever les défis organisationnels liés aux spécificités de ses activités.
2. La solution
Un projet ambitieux nécessitant une plateforme adaptable en tout point
Les besoins fonctionnels spécifiques du SMA nécessitaient de développer une application sur-mesure. En parallèle, le turn-over du personnel encadrant imposait des interfaces graphiques (IHM) adaptées à un usage immédiat et intuitif. Capable d’adresser un spectre fonctionnel large et de fournir des IHM dédiées, la solution Anakeen a naturellement été choisie par le SMA.
La plateforme Anakeen a permis de créer un SI Métier garantissant l’intégrité et l’accessibilité de l’information et assurant une couverture fonctionnelle totale (recrutement, gestion administrative, soldes, formations, et insertion des stagiaires). De plus, l’ergonomie de l’application créée a été pensé pour des prises de poste rapide et sans formation formalisée.
3. Les résultats
Partage d’informations et pilotage
LAGON facilite le partage d’informations entre les régiments et l’Etat-major du SMA dans l’objectif d’améliorer le pilotage global qui se compose :
- du suivi des prévisions budgétaires,
- du suivi de la masse salariale,
- du suivi des indicateurs de performance,
- du suivi des dépenses de fonctionnement.
